1、對領導力的培訓課程，講師針對不同的管理者以及不同的企業類型進行專項的中高層管理者培訓，主要對學習力、決策力、組織力、教導力、執行力以及感召力進行專項講述，這個培訓課程能夠充分的提升管理的自身素質以及管理思想，但是這方面的培訓價格還是比較高的。

　　2、針對中高層進行公司定性、組織使命、組織職能、組織原則、權職劃分的培訓，還有組織搭建、班子建設、部門建設、干部考核等方式方法的培訓;

　　3、還有針對薪資考核、計劃編制與實施、部門協調能力方面的專項培訓;

　　4、還有專項實戰演練培訓，這樣的培訓能夠使培訓的內容進項強化的訓練，讓培訓者在以后的工作面臨問題之后能游刃有余。

　　5、針對一些企業管理者，我們機構會針對一個管理者進行企業現場講解培訓，帶領大家去國內或者國外的優秀的公司進行學習參觀。

　　6、對培訓人員進行管理技能高效基礎培訓，學會制定有效的規劃、計劃和策劃活動，培訓管理思路以及規劃文案的編制與審批。

　　在當今社會經濟高速發展當中，企業競爭力加劇，市場無序，社會上不斷地發生變化變革，改革開放之后國際交流的加強以及信息技術等很多機遇與挑戰降臨到我們的面前。無論我們是企業員工還是企業管理者，我們都應該具有領導力。我們對于領導力的專項培訓，對于培訓人不管是在管理思想上以及管理模式上都會有很大的提升，自身的素質也會有提升。而且卓越領導力培訓能有效的使企業得到更好的發展。

　　拓普理德(TOPLEAD)始終堅持“用心創造客戶價值”的服務理念，已先后為全國3000多家成長發展型企業，30000多名企業領導、高層職業經理人提供過咨詢、培訓服務，獲得市場與業內廣泛認同和贊譽。

　　拓普理德(TOPLEAD)作為中國首家系統性對中國企業領導力進行了深入研究的專業機構，集合了中國最具實戰經驗的領導力培訓與咨詢專家團隊，擁有“TOPLEAD領導力引擎驅動系統”等多項自主研發成果以及“TOPLEAD卓越領導力訓練?”等品牌課程，開發出具有獨立知識產權的專業解決方案，幫助中國企業解決在領導力開發、企業戰略、組織發展、績效管理、人才培養等方面的復雜問題和挑戰，從而提高企業的經營績效。

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