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企業(yè)不給員工買社保有什么風(fēng)險(xiǎn),專業(yè)代繳各地區(qū)員工社保
發(fā)布時(shí)間:2019-08-14        瀏覽次數(shù):44        返回列表
企業(yè)不給員工買社保有什么風(fēng)險(xiǎn),專業(yè)代繳各地區(qū)員工社保
前段時(shí)間,我和我一個(gè)大學(xué)同學(xué)一起聊天,他知道我是從事人力資源服務(wù)外包行業(yè),而且也做了挺長時(shí)間,他就問我一個(gè)關(guān)于員工社保的問題。如果員工不想買社保,而且也與公司簽訂自己自愿放棄不買社保的承諾書,這樣會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)?我當(dāng)時(shí)沒有直接回答他,問是否他們公司現(xiàn)在就這樣操作了?他回答說是有幾個(gè)。我相信,這樣的情況現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)會(huì)不少,有時(shí)企業(yè)給員工繳納社保,但有些員工對(duì)社保了解少,覺得買社保每月拿的工資更少了,而且社保要交那么多年,等等。今天,我們一起來討論下——如果企業(yè)不給員工買社保有什么風(fēng)險(xiǎn),或者員工自己不想買社保,企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)嗎?
提醒一:員工自愿放棄繳納社保的聲明是無效的!
社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)。無論是用人單位還是勞動(dòng)者都不能隨意處分這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的,好是無效的。作為無效協(xié)議,對(duì)勞動(dòng)者與用人單位雙方都沒有法律約束力,公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。
社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度,具有法定的強(qiáng)制性。《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī)明確規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律對(duì)用人單位和勞動(dòng)者設(shè)置的強(qiáng)制性條款,是用人單位和勞動(dòng)者必須同時(shí)履行的法定義務(wù)。所以,不管用人單位采取什么辦法和借口,也不管與勞動(dòng)者如何約定,只要沒有為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),都屬于違法行為。
提醒二:員工不想交社保,讓單位把交社保的錢換成現(xiàn)金或者其他可以嗎?不可以!
這也是無效行為,因?yàn)榘捶梢?guī)定,勞動(dòng)者也有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),不得放棄繳納,如果勞動(dòng)行政部門一旦查實(shí)有這樣的行為,作為企業(yè)必定會(huì)受到行政處罰,因此企業(yè)這樣做也具有一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)用人單位而言繳納社保是法定義務(wù),是無法規(guī)避的。只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同,單位就必須為你繳納社保,當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”
提醒三:企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務(wù),否則后果很嚴(yán)重!
雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利,但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。如果員工要求企業(yè)補(bǔ)繳,企業(yè)必須補(bǔ)繳員工的社保,而且未繳納社保期間,發(fā)生工傷等意外情況,企業(yè)逃不掉責(zé)任,不管是不是員工自愿放棄參保,只要公司未給員工繳納社保,在工作期間意外受傷被認(rèn)定為工傷,原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用都得公司來支付。如果員工因公死亡,根據(jù)我國法律規(guī)定,企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。
以上三個(gè)提醒,我相信我們企業(yè)朋友們都清楚了,不管是企業(yè)不給員工買社保,還是員工不想買,都是會(huì)存在很大風(fēng)險(xiǎn),作為企業(yè)規(guī)范用工,是必須要給員工繳納社保。如果貴公司有計(jì)劃員工社保外包,可以咨詢我們駿伯人力。駿伯人力專注員工社保代理服務(wù)16年,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,隊(duì)伍專業(yè),服務(wù)高效,得到眾多新老客戶的好評(píng)。
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