廣州駿伯人力資源有限公司是一家經政府部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業(yè)人力資源服務機構，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的特許經營許可證，是廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位，廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會的常務理事單位。

駿伯人力一直堅持企業(yè)自身的經營價值觀，優(yōu)化社會資源為客戶及社會創(chuàng)造價值，讓客戶感受社會進步及細化分工所帶來的專業(yè)體驗，體現企業(yè)自身的社會價值。駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮：

《廣東省人力資源服務企業(yè)AA.A信.用等級》、《廣州市“守合同、重信用”企業(yè)》、

《廣東省誠信示范企業(yè)》、《全國勞務派遣誠信示范單位》

 

一、社保代理對企業(yè)的幫助：

簡單地講，社保代理對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引

導企業(yè)專心經營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

5、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。

 

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